Lock Out Tag Out-overtredingen behoren tot de top 10 van meest genoemde normen van OSHA, wat resulteert in boetes die kunnen oplopen tot $ 100.000 of meer per overtreding. Wanneer OSHA één overtreding vindt, lokaliseren ze meestal vele andere. OSHA merkt op dat LOTO-overtredingen elk jaar verantwoordelijk zijn voor bijna 10% van de verwondingen en dodelijke ongevallen op de werkplek.
Op het eerste gezicht lijkt LOTO vrij eenvoudig: machines of apparatuur uitschakelen en vergrendelen terwijl iemand eraan werkt, zodat ze geen letsel veroorzaken door onverwachts op te starten. Desalniettemin maken de bovenstaande cijfers duidelijk dat veel werkgevers nog steeds moeite hebben om LOTO-zorgen op een effectieve manier aan te pakken.
1. Haal uw medewerkers aan boord.
LOTO-overtredingen zijn niet altijd, zoals ze vaak worden gekenmerkt, de schuld van de werkgever. Soms nemen werknemers sluiproutes, ofwel omdat ze niet zijn opgeleid in de risico's en procedures die aan LOTO zijn verbonden, ofwel omdat er een obstakel is dat hen ervan weerhoudt die procedures te volgen. Een mogelijk obstakel is simpelweg ongemak of moeilijkheid, zoals het nodig hebben van een voetenbankje om het LOTO-gebied te bereiken en het niet kunnen bemachtigen. Een dergelijk probleem is gemakkelijk op te lossen als het eenmaal is geïdentificeerd.
Een ander obstakel zou kunnen zijn dat LOTO de werknemer ervan weerhoudt andere doelen te bereiken die u voor hem hebt gesteld, zoals hem vragen om taken in een bepaalde periode uit te voeren zonder rekening te houden met de hoeveelheid tijd die het kost om de veiligheidsprotocollen na te leven. Werknemers riskeren vaak liever hun leven dan hun baan, en als ze denken dat ze disciplinaire maatregelen zullen nemen omdat ze 'te langzaam' gaan, dan zullen ze hun kortere weg nemen waar en wanneer ze kunnen.
U kunt dit probleem oplossen door een LOTO-trainingsprogramma op te zetten dat zich richt op alle medewerkers, inclusief uitzendkrachten. U moet uw medewerkers ook vragen naar obstakels die hen ervan kunnen weerhouden om LOTO-procedures na te leven. Onderneem stappen om deze problemen op te lossen en deze obstakels te verwijderen. Hierdoor wordt duidelijk dat veiligheid belangrijk voor u is.
2. Voer een grondige audit uit van uw werkterrein.
Ga er niet vanuit dat LOTO overal wordt aangesproken. Als je onlangs nieuwe apparatuur hebt gekocht, heb je misschien al veel te laat voor een LOTO-update.
Zorg ervoor dat u zich bij het uitvoeren van deze audit op alle energiebronnen richt. Elektriciteit is niet het enige probleem. Zoals OSHA aangeeft in een van zijn studiegidsen , is zelfs een pully een potentiële energiebron die kan leiden tot een ongeval als hij verkeerd wordt gehanteerd.
Let bij het uitvoeren van uw walkthrough in het bijzonder op ontvlambare stoffen, chemicaliën en warmtebronnen naast elektrische gevaren.
3. Zorg voor voldoende LOTO-apparatuur.
In vergelijking met OSHA-boetes zijn de kosten van duurzame, gestandaardiseerde, substantiële en identificeerbare LOTO-apparaten verwaarloosbaar. Veiligheidsbedrijven verkopen tal van apparaten die voldoen aan de OSHA-vereisten voor duidelijkheid en hun vermogen om bestand te zijn tegen de ontberingen van de werkomgeving.
Onthoud dat u moet afsluiten wat u kunt. Waarschuwingstags alleen zijn meestal niet voldoende om aan de LOTO-voorschriften te voldoen of om werknemers te beschermen. Gebruik uw audit om precies te begrijpen wat u nodig heeft, en begin het zo snel mogelijk te bestellen en te gebruiken.
4. Plan regelmatige inspecties.
De omstandigheden op de werkvloer veranderen. Medewerkers verlaten of veranderen van rol. Er wordt nieuwe apparatuur toegevoegd en oude apparatuur wordt vervangen. Dit alles kan leiden tot LOTO-vergissingen als u niet de tijd neemt om regelmatig inspecties uit te voeren. Die inspecties zullen gevallen aan het licht brengen waarin werknemers niet voldoen aan de veiligheidsnormen en gevallen waarin LOTO eenvoudigweg onschuldig over het hoofd wordt gezien. Regelmatige inspecties kunnen u helpen deze problemen op te sporen voordat ze leiden tot dodelijke slachtoffers op de werkplek, boetes of arbeidsongevallen.
Carmen Rane Hudson is de contentmanager van Tuff Supplies , een toonaangevende leverancier van veiligheidsuitrusting voor de bouw en industriële veiligheidskleding.
Via: AEC